Liderar pessoas é sem dúvida uma arte...
Quando falamos em "Liderar pessoas" levantamos três pilares fundamentais : Inteligência Emocional, Feedback e Liderança Situacional... eles são sinérgicos e devem ser aprimorados e reciclados constantementes... Pensamos em uma simples analogia: Um nadador que irá participar de uma prova difícil treina com severa disciplina todos os dias...se 1 semana antes da prova ele adoece e deixa de treinar apenas 1 semana... perde em média alguns segundos em seu tempo para aquela determinada prova, para um nadador, alguns segundos são muito..podem definir a sua ida para uma olimpíada... da mesma forma são nossas competências de liderança... não basta trabalharmos como líderes..mas sim..nos atualizarmos com conhecimento e troca de experiências....essa disciplina nos levará a um processo contínuo de melhoria.
Aguardem pois o próximo assunto será a "Resiliência Estratégica". Um grande abraço caro Leitor !!!
quinta-feira, 9 de outubro de 2008
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Um comentário:
Gostei muito do seu blog velho. Vou add aos meus links, ok?
Um abraço cara e continue assim...
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